SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI
Turizmin dünya üzerindeki çevresel, toplumsal ve ekonomik etkilerini sorumluluk bilinciyle yönetmeyi ilke edinen işletmemiz; doğal kaynakların korunması, yerel kalkınmanın desteklenmesi ve toplumsal katılımın artırılması adına sürdürülebilirlik kriterlerini tüm süreçlerine entegre etmeyi taahhüt etmektedir.
Bu doğrultuda;
Tesisimizin tabi olduğu tüm ulusal ve uluslararası yasa ve yönetmeliklere uymayı,
Sürdürülebilir turizm kriterleri doğrultusunda hedefler belirlemeyi, düzenli aralıklarla bu hedefleri gözden geçirmeyi, performansımızı ölçmeyi ve iyileştirmeyi,
Enerji, su ve doğal kaynak kullanımında verimliliği artırmayı; tüketimi azaltmaya yönelik önleyici ve iyileştirici uygulamalar geliştirmeyi,
Atık yönetimini sistemli bir şekilde gerçekleştirerek sıfır atık hedefi doğrultusunda çevreye duyarlı ürün ve hizmetleri tercih etmeyi,
Kullanılan kimyasalları minimize ederek çevre dostu alternatiflere yönelmeyi,
İklim krizine karşı, özellikle artan kuraklıkla mücadele kapsamında su tasarruf önlemlerini artırmayı,
Biyolojik çeşitliliği ve otel çevresinde bulunan canlı yaşam alanlarını korumayı,
Doğal ve kültürel mirasın korunmasına katkı sunmayı,
Yerel istihdamı ve tedarik zincirini destekleyerek bölge ekonomisine katkı sağlamayı,
Yerel toplumla güçlü bir iletişim kurarak sosyal sorumluluk projelerine öncülük etmeyi veya destek vermeyi,
Çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın iş sağlığı ve güvenliğini ön planda tutmayı,
Çalışanlarımıza sürdürülebilirlik konusunda eğitimler vererek farkındalıklarını artırmayı ve uygulamalara katılımlarını teşvik etmeyi,
Tüm paydaşlarımızla şeffaflık ilkesi çerçevesinde iletişim kurarak sürdürülebilirlik uygulamalarımızı açıkça paylaşmayı,
Sürdürülebilirlik için gerekli insan, finansal ve teknolojik kaynakları sağlamayı ve bu kaynakları etkin şekilde kullanmayı,
Tüm süreçlerimizde çevresel, sosyal ve ekonomik etkileri dikkate alarak faaliyetlerimizi sürekli geliştirmeyi taahhüt ederiz.
Yönetimimiz, sürdürülebilirlik sisteminin etkinliğini sürdürmek ve geliştirmek için çalışanların katılımını teşvik ederek, gerekli bilgi, eğitim ve kaynakları sağlamayı taahhüt etmektedir.
SÜRDÜRÜLEBİLİR SATIN ALMA POLİTİKASI
Sunduğumuz hizmetlerin çevresel ve sosyal etkilerini azaltmak ve olumlu katkılar sağlamak amacıyla satın alma süreçlerimizi sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda yürütüyoruz.
Bu kapsamda;
Mümkün olan her durumda ithal ürünler yerine yerel üreticilerden tedarik sağlamayı,
Uluslararası tedarikçiler yerine öncelikle yerel işletmelerle iş birliği yapmayı,
Satın alınacak ürünlerin çevresel etkilerini ve üreticilerin sürdürülebilirlik belgelerini (örneğin; çevre dostu üretim, adil ticaret sertifikaları vb.) dikkate almayı,
A sınıfı enerji tüketen veya az enerji harcayan cihaz ve ekipmanları tercih etmeyi,
Geri dönüştürülmüş malzemelerden üretilmiş veya geri dönüştürülebilir ürünleri öncelikli olarak değerlendirmeyi,
Satın alma sırasında çevreye duyarlı ve uzun ömürlü ürünleri seçerek kaynak tüketimini azaltmayı,
Tedarikçilerimizi sürdürülebilirlik uygulamaları hakkında bilgilendirmeyi ve bu yöndeki beklentilerimizi açıkça paylaşmayı,
Tüm satın alma faaliyetlerimizde çevresel ve sosyal etkileri gözeterek uzun vadeli fayda sağlamayı amaçlıyoruz.
Bu politikamız doğrultusunda, sadece ürün ve hizmet kalitesini değil; sosyal sorumluluk, çevresel hassasiyet ve ekonomik sürdürülebilirlik kriterlerini de değerlendirme ölçütü olarak benimsiyoruz.
SÜRDÜRÜLEBİLİR İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
Sürdürülebilirliğin kalıcı başarısı için, etik değerlere ve eşitlik ilkesine dayanan, kapsayıcı ve katılımcı bir insan kaynakları anlayışı benimsiyoruz.
Bu doğrultuda;
Çalışanlarımıza adil, şeffaf, sağlıklı, güvenli ve gelişime açık bir çalışma ortamı sunmayı,
Toplumsal cinsiyet eşitliğini ve fırsat eşitliğini desteklemeyi,
Cinsiyet, yaş, dil, etnik köken, inanç, cinsel yönelim, engellilik durumu, sosyo-ekonomik yapı gibi sebeplerle hiçbir şekilde ayrımcılık yapılmamasını,
Tüm çalışanlarımızın görüşlerine saygı duyarak sürdürülebilirlik süreçlerine aktif katılımlarını sağlamayı,
Çalışan performanslarını objektif olarak değerlendirerek, ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim olanakları ve kariyer gelişim fırsatları sunmayı,
İnsan hakları ve çalışan hakları konusunda tüm ulusal ve uluslararası yasal düzenlemelere uymayı,
Ücretlendirme, sosyal haklar ve diğer özlük haklarında eşitlikçi bir yaklaşım benimsemeyi,
Çalışanların kişisel verilerinin gizliliğini ve güvenliğini korumayı,
Çalışanların sosyal sorumluluk projelerinde gönüllü olarak yer almalarını teşvik etmeyi ve desteklemeyi taahhüt ediyoruz.
Sürdürülebilirliği sadece çevresel değil, aynı zamanda sosyal ve kültürel bir sorumluluk olarak görüyor; çalışanlarımızla birlikte kapsayıcı, duyarlı ve bilinçli bir kurum kültürü inşa ediyoruz.